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5月28日下午，交投物流公司所属企业交投国储商贸公司党支部召开了支部书记讲党课活动，公司全体党员和入党积极份子参加了此次活动。

党支部书记、总经理唐伟同志围绕“坚持正确选人用人导向，加强国有企业用人机制”展开宣讲，强调坚持正确选人用人是严肃党内政治生活的组织保证。

课上，唐伟同志围绕选人用人的三大标准进行了详细的分析。

一是“忠诚”是选人用人的第一标准。

作为一名党员干部，要始终保持和自觉践行对党和人民的绝对忠诚，不搞上有政策、下有对策，不搞有令不行、有禁不止，不搞表里不一、言行不一，不搞当面一套、背后一套。

二是“廉洁”是选人用人的“硬指标”。

廉洁是最基本的“硬杠杠”，廉洁不合格理应“一票否决”淘汰。选对一人，造福一片；用错一人，贻害一方。选人用人出了问题，如同在公司内埋下一颗“炸弹”，随时可能爆炸，给公司的利益带来损失，给党的形象抹黑。

三是“时效性”是选人用人“风向标”。

时效性是把握项目进度的关键，选有政治担当，讲究实效的人，有利于业务快速的推进，有利于企业经营效率进一步提升。

通过此次学习，让全体党员深入了解到国有企业选人用人的重要性，作为党员领导干部，应切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，将好干部选出来、用起来，让优秀人才充分施展“智慧”，为公司的发展添砖加瓦。

四川交投物流

物畅其流，笃行致远