青海本地大型电商平台招聘
一、各个招聘岗位信息
（一）全国市场经理1人
岗位职责：
1.区域销售计划的制定与执行；根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；
2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其属于正常范围；每月分析下属的应收账反馈信息，指导下属提高回收技能，确保贷款顺利回收；
3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；
4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；
5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求，及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期良好，稳固的区域客户关系；
6.售后服务：依据公司的售后服务规定产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门的沟通，协助组织，协调所辖区域的到货、产品质量等工作，共同实现售后服务目标；
7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行行情变化及重点竞争对手的销售策略，市场策略等信息，并对市场信息进行、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、等决策的制定提供支持；
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属考核目标并定期沟通绩效评估结果，提出改进建议、帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、8年以上市场营销工作经验，国际贸易知识和外语水平，在相关企业任职市场总监三年以上，具有土特产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解，渠道资源丰富，能够独当一面，嫩过负担区域、大区、或做过全国市场的人员3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、能够独立安排会场及展会的相应工作，有执行力，管理能力强；
8、具有全国销售、国际贸易的经验者优先考虑。
薪资待遇：试用期1-3个月，试用期元，转正后-元；
上班时间：早8:30-12:00下午2:00-17:30，周末双休；
福利待遇：缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），话补+、交通补助+50、午餐补+20、生日补+法定节假日福利补贴+、工龄工资
（二）市场经理本地1人
岗位职责：1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、五年以上市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有土特产行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
6、能够独立安排会场及展会的相应工作，有执行力，管理能力强；
7、省内和各大超市对接、销售、铺货以及对产品的款项回收能力；
8、具有全国销售、国际贸易的经验者优先考虑。薪资待遇：试用期1-3个月，试用期元，转正后-元；
上班时间：早8:30-12:00下午2:00-17:30，周末双休；
福利待遇：缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），话补+、交通补助+50、午餐补+20、生日补+法定节假日福利补贴+、工龄工资
（三）网络销售主管2人
岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。薪资待遇：试用期1-3个月，有经验者试用期元，转正后-元；
上班时间：早8:30-12:00下午2:00-17:30，周末双休；
福利待遇：缴纳五险，话补、交通补助、差补、餐补、法定节假日福利补贴等；
上班时间：早8:30-12:00下午2:00-17:30，周末双休；
福利待遇：缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），话补+、交通补助+50、午餐补+20、生日补+法定节假日福利补贴+、工龄工资
二、上班地点
西宁市区
三、面试地点
城西区万达中心1号写字楼13楼室
四、联系方式
、马
、韩
-、马
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