由广汽商贸学院统筹，广汽商贸人力资源部承办，湖南顺捷物流有限公司协办的第一期“巡航计划”分区域集训华中站于9月3-4日在顺捷物流顺利举办！
在广汽商贸总体强管理、防风险、提效益的总体要求下，为强化投资企业中层管理者的培养与培训，创新人才培养方式，解决各区域投资企业人才培养痛点，广汽商贸“巡航计划”应运而生。
“巡航计划”采用内外部相结合的“1+1+1”培训模式，即在开展企业文化与工作方法宣贯等内部课程的基础上，引入外部讲师开展“一堂大课+一期拓展+一次辅导”的“1+1+1”逐年分期开展培训模式。
“巡航计划”第一站，放在商贸投资企业众多的华中区域，本次集训也得到了区域内各投资企业的积极响应，共有70余人参加本次集训，涵盖代表企业决策层的经营者、企业执行层的中层干部和业务骨干以及代表企业未来的新入职员工。
第一课：广汽文化宣贯
在年4月25日北京车展上，广汽集团发布企业文化全新战略理念——广汽哲学及文化口号，曾庆洪董事长在发布会上指出：“企业文化是企业的灵魂，打造百年企业靠的就是文化。广汽企业文化口号有两个核心的内容：‘创新’和‘未来’。企业的未来要靠创新，创新要靠人才，只有我们每一位员工心中有未来，企业才有未来。因此，我们要坚持创无止境，心有未来，才能不断为消费者创造更多的价值，企业才可能持续地发展。”
“巡航计划”的第一节课便是广汽集团、广汽商贸发展历史及企业文化的宣贯。通过宣贯，参训员工对广汽集团、广汽商贸有了更深入的了解和认识，作为世界强企业的员工也倍感自豪！
第二课广汽问题解决之道
第二课是工作方法宣贯，邀请广汽集团讲师赵萍老师讲授广汽问题解决之道。
在赵老师的带领下，全体学员积极参与，学习解决问题的“十大意识”与“八大步骤”，初步接触A3资料的制作，了解A3资料制作的步骤、常用图表工具及注意事项等。
1+1+1培训模式
“一堂大课”——汽车行业趋势解读
我们从汽车产品基础知识出发，到拥抱变革：智能网联车生态圈，最后是与时俱进：敢问汽车行业路在何方——五部曲进行展开，学习了解汽车行业发展的未来趋势。
“一期拓展”——鼓舞飞扬
活力、热情、创造与快乐是非洲鼓活动的特征，参加训练的伙伴需要建立一个团队、一个声音、齐心协力、合而不同的团队合作精神，并且以主人翁的心态高效完成本职工作；并在此基础上，相互信任和支持，相互激励并不断创新，在享受非洲鼓体验的过程中身体力行的诠释广汽商贸员工行为准则——专业，认真，诚实，协作，活力。
“一次辅导”——劳动用工风险防范
针对投资企业人力资源管理薄弱环节，邀请外部专家对症辅导。
本次开展劳动用工风险防范培训，帮助投资企业减少选人用人的各项风险。
经过两天紧张又紧凑的学习，广汽商贸年“巡航计划”第一期华中站顺利结业！
投资企业中层干部是商贸人才培养的重点对象，在企业的业务管理中发挥关键作用，为进一步强化和完善商贸对投资企业管理者的培养，加强广汽商贸企业文化宣贯，同时提高员工企业归属感，公司将从今年起，每年设定培训主题，持续开展“巡航计划”分区域集训，后续将开展华东、华北东北、西南西北区域集训，拭目以待！
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