通知：取消[已发布]杭州铭师堂教育科技发展有限公司宣讲会
万达商业管理集团有限公司太原分公司宣讲会w9rtrt
宣讲会场地：博学楼二层专场招聘室
宣讲会日期：-11-05
宣讲会时间段：下午
详细起止时间：14:30-17:30
公司介绍万达集团创立于年，形成商业、文化、网络、金融四大产业集团，年位列《财富》世界强企业第名。年企业资产亿元，营业收入亿元，目标到年，企业资产亿美元，市值亿美元，收入亿美元，净利亿美元，成为世界一流跨国企业。
万达商管集团是全球领先的商业物业持有及管理运营企业，主要负责万达广场的开业筹备及日常营运工作，拥有丰富的商业资源及强大的运营管理能力。截至年底，已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等座万达广场，持有物业面积万平方米，年客流31.9亿人次。年计划开业52座万达广场。
岗位详解1商管管理培训生1、培养目标：
用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间成长为商业地产领域的高级人才。
2、招聘职位：
（1）营运管理：市场推广助理、营运助理（20人）
（2）财务管理：会计、出纳（10人）
3、工作地点：可接受山西省内各广场调配
4、院校及学历要求：
（1）营运管理：
全日制本科院校，专业不限
（2）财务管理：
出纳：全日制本科财务相关专业，一本财经院校优先
会计：全日制硕士研究生财务相关专业
（3）届应届毕业生
5、优先录用：
同等条件下学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
2招聘流程日期
阶段
时间
地点
年11月5日
校园宣讲
13:30-17:00
山西财经大学南校区博学楼二层报告厅
年11月6日
面试
（初试+复试+上机测试+终试）
10:00-17:00
太原万达广场南圆厅
年11月7日
见面会
（签发录用意向书）
10:00-13:30
太原万达广场南圆厅
1.参加宣讲会人员必须本人携带个人简历出席；
2.参加面试环节人员必须着正装并携带荣誉获奖证书及特长证明材料。
流程与福利1培养计划1、入职培训：年7月入职，集中培训10天；
2、导师辅导：一对一导师辅导；
3、轮岗实习：年7月-12月省内已开业万达广场岗位实习及轮岗；
4、岗位定岗：年1月定岗及在岗培养；
5、晋升路径：1-2年竞聘主管、3-5年竞聘经理、6-8年竞聘副总经理；
2薪酬福利1、有竞争力的薪资待遇和奖金；
2、五险一金齐全；
3、国家法定节假日及带薪年假；
4、一流内部员工餐厅，全年免费一日三餐。
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主管：大学生就业管理处
图文编辑：李智
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