金山城商贸王总之前参加过很多的学习，在课堂上听完头脑很热，回到企业就给员工分享，可是员工根本接收不到。年底深入了解了《顾问操盘模式》发现这样的模式就是自己一直以来特别想要的。因为这些年来经营企业很累、很吃力、自己一个人的力量还是有限，所以毫不犹豫报名。
在报名后开始导入系统，第一次走进企业进行调研，老师调研从老板到员工都进行了深入了解，根据企业情况确立辅导方案。企业员工知道为企业操心了，以前员工是打这旗号去送货，结果开车出去找一个地方休息，现在员工这种情况已经不存在，各岗位之间的配合度，协调度也越来越好，包括王总和李总夫妻俩人的职权责也划分的很明确，减少了俩人同时管理企业的分歧。
第一次项目辅导是赵云老师李烁老师，前天他们在大连一家企业辅导到深夜，连夜就开车从大连赶到庄河，简单休息了几个小时之后，早上起来正常为金山城商贸公司王总企业开始一天的辅导。
通过不断的交流碰撞，最后根据王总企业情况，落地了薪酬晋升系统并且留了作业，用剩余29天后续老师跟踪，辅导完晚上老师又给员工对思想层面的打开进行培训。通过薪酬和晋升系统的导入，让员工看到了希望，无论是工作状态还是操心程度比之前提升了很多，不用王总再去督促。
第二次李士峰老师走进企业辅导职权责系统，针对企业各个岗位都进行了详细的划分，什么岗位该干什么都清晰明了。以前企业没有标准，有些时候都觉得这不是他们负责的事，每个都不管都等着王总来解决，导致王总很累。现在员工每个人都知道自己的职权责任，工作效率也大大提升，王总也轻松了很多。
下个月是李岩老师，走进企业进行辅导落地，导入了文化系统、招聘系统和会议系统，让企业有了属于自己的文化从使命到最后的行动，让员工在企业有了信仰追求;通过招聘系统的导入，以前招不到人，现在企业招收了大批员工，最后泽优录用，挑优秀的人才去培养，让企业注入了大批新的血液，公司增加新的活力。
落地还在进行，企业逐渐走上正轨，企业逐步发展。王总分享说现在企业经营的越来越正规了，身边操心的人也越来多，自己都能抽出时间去旅游。当初的选择没有错，商道你值得拥有！
商道是商道集团结合民营企业的发展需要新推出的一种模式，结合企业实际发展，根据企业发展的特性和需求制定方案，建立适合企业的系统，每月一次走进客户企业，针对企业问题量身定制解决方案。
投资费用及服务标准：
20万元（12次）/年
1、每次一天时间，辅导老师走进企业，专项导入，结合所需，对症下药。
2、每次导入后，布置作业，随时跟踪辅导。
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